按照冷轧不锈钢带厂家鑫发金属的规定，每当临近中秋的时候是要给优秀员工送礼品。礼品主要是月饼，另外还有其他附属的小礼品，虽然礼轻，却情义重。目的不单单为了中秋送礼，更重要的是对优秀员工的褒奖，体现鑫发金属喜欢优秀员工，会对待优秀员工进行如同亲人，亲切细致的关怀。
此次送出的礼品一共有11份，分别送给鑫发金属的11位优秀员工，形式是先在公司里面领取，然后公司再以邮寄的方式送到优秀员工的家里，当然邮费是由公司支付。此举意义在于激励员工向优秀员工看齐，在杀鸡儆猴上反其道而行之。鑫发金属虽然有严格的规章制度，但是主要的还是这种奖励为主的奖励机制，用恩百威一的奖惩结构模式进行管理。
优秀员工及其家属收到礼品和中秋问候之后，都表示感谢，并且试图想进行回礼，但是都被鑫发的奖惩执行人员婉言地谢拒了，鑫发的奖惩执行人员表示，这是公司制度规定的奖励，接受回礼的话就有损制度，请其收回礼品。
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