鑫发精密不锈钢

辛总常常挂在嘴巴的一句话，不锈钢行业，不能走钢行业的老路“闭门造船”，国内钢铁市场在备受伤痕的大背景下，辛总始终在积极寻找各种出路

公司一直管理规划团队的精神就是以人为本，2009年5月1日当天，是每一个辛勤劳动者的节日，这天公司领导带领全体员工过了一个让人难忘的5....

鑫发金属自成立以来，无论是从市场份额，员工人数，还是产品研发与制作等各个方面，都在的统一工装。

2012年12月4日，为了响应公司机制，公司开展了一次“股腰包”培训计划。小企业管理依赖感情，大企业依靠机制，何为机制？机制形成的核心

产品个性化的研发和定制，东莞鑫发精密公司一路来都在追求品质的卓越和质量的稳定，在技术研发部的带领下，对设备进行不断创新和改进。同时得到国...

引进国内先进的长松组织管理系统，对鑫发公司留住人才、培养人才起到关键作用，使核心技术人才更稳定，从而保证产品的稳定性。公司成立学习型组织...

鑫发精密金属拥有世界先进的精密二十棍轧机设备、拉弯矫直机、精密四辊轧机、脱脂清洗线、连续式光亮退火线、精密磨床线、精密分条剪切线，引进日...

为了丰富员工的业余文化生活，发展大家的兴趣及爱好，同时借助公司现有的场地和设备，公司组织员工首届台球比赛，以增加各部门员工之间的交流和友谊。

浦项（佛山）钢材加工有限公司（简称POS-FPC），为世界五大钢厂之一的韩国浦项集团（POSCO，世界500强企业）在华独资公司。

现代人奔波与工作与生活之中，为了创造的更好的生活，其实舍弃了很多被应该知道的技能，我们要成为一个丰富的人，而不单单是个只会工作的机器人

2011年8月鑫发金属公司承办的企业组织系统培训，主办方长松咨询课程中的管理系统为主导，分别有企业操盘手培养、企业战略系统、企业组织系统

2011年年初，由于公司决定扩张生产规模，开始计划引进并更新一批生产设备，再领导们多次资讯比较下，于2011年8月13日20公司第一台2...